2019年1月26日，沈阳有色金属研究院有限公司召开2019年工作会议、一届二次职工代表大会暨党风廉政和反腐败工作会议。这次会议既是一次例行的年度工作会议，更是一次落实大讨论结果，深化改革，实现新突破，全力推进研究院高质量发展的誓师动员会。党委副书记、纪委书记、工会主席于文强同志主持会议。
董事长、党委书记、总经理陈宏在题为《聚焦核心主业 深化改革创新 全力打造集团公司选冶技术研发中心新平台》的工作报告中，传达了集团公司2019年工作会议精神，全面总结2018年工作，深入分析当前形势和存在的问题，部署2019年重点工作任务。
报告指出，2018年，研究院公司科技创新不断突破，生产经营稳步发展，深化改革不断推进，各项管理不断加强，党建质量不断提升。报告强调，研究院公司面临着新的机遇和挑战，一是“走出去”处于“战略机遇期”；二是深化改革处于“关键攻坚期”；三是行业发展处于“换挡升级期”或“结构调整期”。报告部署了2019年重点工作任务，一是做强做精科研，发展特色品牌；二是深化机制改革，突出核心主业；三是强化职能管理，优化资源配置；四是筹建非洲研发平台，优先海外业务；五是夯实党建基础，提供政治保障。
报告要求，全体干部职工凝聚共识、振奋精神、狠抓落实，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的“十九大”精神，以助推集团公司建设成为科技型、管理型、质量型世界一流矿业企业为发展目标，以建设成为集团公司选冶技术研发中心为发展定位，以做强科研、做优服务、做好成果转化、优先发展海外业务为基本发展原则，进一步深化“三项制度”改革、完善公司治理结构、强化党建引领保障作用。
党委书记、董事长、总经理陈宏同志以《深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 持续推进全面从严治党 为打造特色鲜明、技术一流的矿冶研究院提供组织保障》为题，做了2018年党风廉政建设和反腐败工作报告。全面总结2018年工作，查找存在的问题，部署2019年工作任务。一是深入学习党的十九大和全国国企党建工作会议精神，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用；二是强化对党支部建设，不断夯实党建基础；三是深化全面从严治党，进一步落实“两个责任”；四是持之以恒落实中央八项规定精神，巩固拓展作风建设成果；五是进一步强化选人用人工作；六是按照政治过硬、本领高强要求，加强纪检监察队伍建设。
党委副书记、纪委书记、工会主席于文强同志做了题为《抢抓机遇谋发展 主动作为求突破 为实现研究院2019年目标而努力奋斗》的总结讲话。就贯彻落实会议精神提出三点意见，一是深化改革要取得新成效；二是技术创新要取得新成果；三是内控管理要取得新提升。
会议通过了《财务预决算报告》《工会会费使用报告》。会议期间，颁发了先进集体奖、先进工作者奖、先进个人奖。签订了经营绩效责任书、管理绩效责任书、党风廉政建设责任书。
沈阳有色金属研究院有限公司领导班子成员、党委委员、纪委委员、中层干部、职工代表、职能部门相关人员参加了会议。
会议现场
大会表彰先进集体
大会表彰先进工作者
大会表彰先进个人
创收部门签经营绩效责任书
党支部书记签订党风廉政建设责任书
