2018年2月1日至2日，沈阳有色金属研究院有限公司（简称沈阳研究院）召开2018年工作会议暨一届一次职工代表大会。会议旨在传达落实中国有色集团2018年工作会议暨二届二次职代会精神，总结沈阳研究院2017年各项工作，分析存在的问题，全面部署2018年工作任务。
会上，沈阳研究院董事长、党委书记、总经理陈宏作了题为《知危存远把握新形势，集智聚力谋划新发展，以坚强的使命担当和改革创新精神实现公司新跨越》的工作报告。报告指出，2017年沈阳研究院面对严峻的经济形势，深入贯彻落实集团公司工作会议精神和第三次党代会的部署要求，紧紧围绕沈阳研究院中心工作，坚定实施“走出去”战略，在全体干部职工的共同努力下，攻坚克难，实干担当，科技创新取得新成绩，产业经济再上新台阶，在沈阳研究院历史上首次实现了综合收入过亿元的历史性突破。报告全面总结了沈阳研究院在2017年科技创新、产业经济、企业管理、深化改革、党群建设等方面所做的各项工作，报告不回避问题，对过去一年中沈阳研究院存在的问题进行了深入的总结和剖析，并在2018年的工作部署中拿出了切实可行的应对措施。报告全面部署了沈阳研究院2018年八项重点工作任务：一是深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持转型发展，不断增强企业活力和抗风险能力；二是积极培育和开拓产品市场，提升科技产业规模和质量，增强科技产业的支撑保障能力；三是聚焦集团公司创新驱动战略，提升科技创新能力，切实形成特色科研品牌；四是坚定实施“走出去”战略，服务好集团公司资源开发主业；五是进一步完善公司治理结构，深化机制改革和制度建设；六是进一步完善基础管理，做好全面风险防范工作；七是加强资金管理，拓宽融资渠道，保障企业资金安全。八是坚持党委的领导核心和政治核心作用，全面落实党建责任制，落实全面从严治党要求。
按照会议议程，会议期间召开了党支部书记抓党建工作述职评议考核大会，对8位党支部书记进行了抓党建述职评议考核工作。工作会议期间，职工代表大会审议通过了陈宏董事长所作的工作报告、审议通过了《2017年度财务决算和2018年度财务预算》决议草案和《关于修订薪酬改革实施方案》的决议草案。
副总经理张向军在大会总结讲话中对贯彻会议精神，落实各项工作任务提出四点要求：一是肯定成绩，坚定信心，以饱满的精神风貌确保各项工作任务落到实处；二是厘清思路，稳中求进，以切实可行的举措确保各项工作任务落到实处；三是扎实工作，奋发有为，以良好的作风建设确保各项工作任务落到实处；四是提高政治站位、严守党的政治纪律和政治规矩，以全面从严治党确保各项工作任务落到实处。
本次会议的召开正值我院进入集团公司十周年及我院成立六十周年的历史关键时期，会议号召全院干部职工，进一步深化改革，全面创新发展，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任精神，牢牢抓住研究院发展的机遇期，紧紧把握研究院经营发展的主动权，为开创沈阳研究院2018年科研生产经营新局面而努力奋斗，为集团公司建设世界一流矿业集团目标充分发挥资源开发技术服务基地作用。
沈阳研究院领导班子成员、中层以上干部、职工代表、全体管理人员、课题组长和业务骨干参加了会议。
大会现场
2017年度党支部书记述职评议考核大会现场
