2017年1月22日，沈阳研究院召开2017年工作会议暨二届九次职工代表大会。
会议开始，院长尹文新同志首先向大家传达了集团公司会议精神，重点传达和解读张克利总经理的工作报告和许树森副书记总结讲话要求。认为集团公司2017年工作会议内容丰富，信息量大，指导性强，特别是在2016年困难复杂的环境下，实现了扭亏为盈，极大地提振了全体干部职工的士气，坚定了信心。提出的2017年“抓资源、国际化、走高端”的发展思路，更是紧扣国内外发展环境和集团公司的发展实际，制订出的将集团公司打造成为具有国际竞争力的世界一流矿业集团的实现路径，为我院的发展指明了方向和工作着力的重点。
会上，院长尹文新代表院党政领导班子做了题为《改革引领，创新实干，为完成2017年转型发展任务而努力奋斗》的工作报告。报告指出，2016年沈阳研究院面临了严峻的经济形势和前所未有的困难与挑战，但是我们通过共同努力积极应对，坚持“加强能力升级、找准技术需求”的工作指导思想，实现了经济收入的基本稳定。申请各级科技计划项目5项；申请发明专利6项，获得授权发明专利5项；获得中国有色金属工业科学技术奖2项，集团公司科技进步奖2项；获得国家工程咨询丙级资质，CMA实验室认证和高新技术企业再审。
报告深刻分析了2017年国内外经济形势、有色行业经营趋势。面对外部环境的新变化，提出要研究抓住新机遇，特别是集团公司的新战略带来的发展机遇，做到“打铁还需自身硬”，以适应新挑战的要求。
报告全面部署了沈阳研究院2017年重点工作任务，提出以集团公司2017年工作会议精神为指导，围绕集团公司确保经济效益稳定增长的工作目标，践行我院的发展定位，坚定实施体制机制改革与创新，着力开展建设现代企业制度的体制机制；优化业务结构、提升创新创业能力；加强制度建设，提高经营管理水平；夯实党建基础，创新党建方式，发挥党组织在企业改革发展中核心领导作用的工作指导思想。号召全体干部职工把握2017年改革引领，创新实干的主题，下大决心，通过改革破除制度、观念束缚，通过调整提升创新、创收水平，通过制度建设提升经营管理水平，通过加强党建创造优良发展环境注入发展动力。
党委书记陈宏做了题为《凝聚共识，强化担当，以改革创新精神开创各项工作新局面》的总结讲话。讲话围绕贯彻落实工作会议精神，要求各级党组织、党员干部和全体职工认真学习领会会议精神，抓好贯彻落实。一是要改进作风，强化执行。要领导带头，以担当精神抓好落实，以优良作风做好表率；要明确责任，层层建立责任制；要艰苦奋斗，勤俭节约。二是要在深化改革、强化创新上发挥好党委政治核心作用和党员示范带动作用。要紧扣提质增效这条主线，以目标责任考核为导向，以全面预算管理为基础，以先进典型为引领，抓重点、攻难点，挖潜能、聚合力；要深化《准则》和《条例》的学习贯彻，严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态，切实加强遵守《准则》和《条例》的自觉性，用党纪党规规范和约束自己的言行，始终把纪律和规矩挺在前面，为我院改革发展、全面完成2017年目标任务营造良好环境。
会议还审议通过了《2016年度财务决算和2017年度财务预算（草案）》的报告、《沈阳有色金属研究院薪酬改革实施方案》的报告。
沈阳研究院领导班子成员、职工代表、课题组长和全体职能管理部门人员参加了会议。
会议现场
