1月14日,集团公司武翔总会计师到沈阳研究院调研并出席了沈阳研究院领导班子民主生活会。
调研中武翔总会计师听取院长尹文新代表领导班子关于“十二五”以来,科研生产发展管理提升情况、2014年工作完成情况和2015年工作安排的汇报，实地考察了镍铁综合利用,新型选矿药剂中试线，深入选矿、冶金、贵金属、分析测试研究所调研并向工作在一线的科技人员表示慰问。武翔总会计师对沈阳研究院近几年来的发展变化以及2014年工作、2015年工作安排给予了充分肯定,并对下一步工作提出三点要求:一是科学研判形势环境、深入推进改革管理提质增效工作;二是紧贴集团公司资源开发和“走出去”战略,发挥好集团公司资源开发技术服务基地的作用,做好出资企业重点项目的科技攻关,为集团公司新的增长点提供技术支撑;三是强化风险防控;四是积极探索技术服务营销的新模式，拓展科技新产品及技术服务市场。
1月14日下午,武翔总会计师出席了沈阳研究院领导班子2014年度民主生活会.沈阳研究院党委书记陈宏通报了教育实践活动整改情况,围绕“严格党内生活,严肃党的纪律,深化作风建设”的会议主题, 院长尹文新代表领导班子作了对照检查，领导班子成员逐一进行了对照检查并开展了批评与自我批评。
武翔总会计师在讲话中指出,此次民主生活会院里高度重视,会议准备充分到位,对照检查诚恳实在,剖析问题抓住要害,开展批评严肃较真,开了一个团结向上、进取务实的生活会。他指出:沈阳研究院作为集团公司出资的科技型企业有许多工作亮点：一是风控实,成效好,;二是思路实,方向准;三是作风实,风气正。对于下一步班子建设,提出了具体要求，一要发挥技术研发特色和优势,主动新作为;二要围绕主业做强做优,拓展新成果 ;三要敢于担当创新管理,实现新目标。
尹文新院长代表研究院领导班子表示,以民主生活会为动力进一步适应新常态困境思变 树立新思维逆势求进;进一步创新发展, 增强核心竞争力，为出资企业提质增效做好技术服务；进一步强化管理,管控风险,落实责任，脚踏实地全面实现2015年发展目标。
集团公司部门及相关同志参加调研并出席会议。
