2015年1月16、17日，沈阳研究院召开2015年工作会议暨二届七次职工代表大会。会议的主要任务是，全面总结2014年各项工作，分析经济形势与发展环境，制定2015年工作目标，落实实施任务与措施，动员组织全院干部职工，为实现创新、跨越发展，全面巩固集团公司资源开发技术服务基地奋发努力。
会上尹文新院长代表院领导班子做了《适应新常态困境突变，树立新思维逆势求进，坚定信心脚踏实地全面实现2015年发展目标》的工作报告。报告回顾2014年经历的困难、挑战和工作成果。在集团公司的支持下，全体干部员工努力拼搏，实现综合收入同比增长11.44%，利润同比增长13%。全年开展各类科研课题20项，获得授权发明专利3项，实现重大科技成果转化1项，获得中国有色金属工业科学技术二等奖2项，通过了国家高新技术企业认定。
《工作报告》分析了在新常态下企业发展面临的形势和环境，提出2015年“正视新挑战，抓住新机遇；守住发展的主题，谋求以变应变；致力深化改革，激发机制活力”的工作方针。
会议提出了2015年工作任务，即一是以“困境思变“的新思维，主动适应经济新常态；以开拓新的业务增长极，实现“逆势突围”。二是以巩固集团公司资源开发技术服务基地定位为方向，加强对集团公司海外出资企业的技术服务；以国家调结构释放的技术需求为机遇，拓展横向技术服务新领域和新模式；以创新技术产业化为目标，培育和发展贵金属、选矿药剂和金属材料研究型产业。三是以实施结果为检验标准，深化企业改革、强化内控管理，用改革激发体制机制活力，用制度规范管理，促进工作执行力和风险管控能力的不断提升。四是以党建和企业文化建设为抓手，强化作风建设，树立清风正气。在会上尹院长代表领导班子做出了“领着干不懈怠、守纪律不特殊”的六条承诺。
党委书记陈宏在总结讲话中，对各级党组织党员干部抓党风廉政建设，践行员工行为准则，打造清风正气做出了部署。在本次会议上，职工代表听取审议了2014年财务决算2015年财务预算报告和职工合理化建议整改情况报告，对全院中层管理人员履职及廉洁从业情况开展评议；大会还表彰了践行“员工行为准则“先进个人。
