2016年1月16日，沈阳研究院召开2016年工作会议暨二届八次职工代表大会。会上院长尹文新代表院党政领导班子做了《坚持深化改革突出创新驱动全面完成2016年目标任务为“十三五”开好局起好步》的工作报告。2015年沈阳研究院在比较困难经济环境下，坚持“适应新常态困境思变，树立新思维逆势求强”的工作指导思想，团结努力迎接挑战，取得了较好的工作成果，全年在实现综合收入同比下降16.79%的情况下，利润同比增长130.42%；申请各级科技计划项目9项，获得集团公司科技计划立项1项；申请发明专利7项，获得授权发明专利2项；获得中国有色金属工业科学技术奖3项；获得选冶试验乙级资质。会议还总结了“十二五”期间沈阳研究院取得的发展成果：综合收入稳定增长，年均增长率9.41%；品牌影响力明显提升，完成重大成果转化6项，获得省部级以上科技成果奖励9项，获专利授权11项，获得2个省级实验室资质、1个赞比亚国家资质，成为国家高新技术企业；“走出去”成效明显，与境外8个国家开展了业务合作，签约合作项目19个，合同额为2640余万元，组建了中色镍业有限公司（缅甸）分析测试技术服务团队，在赞比亚合作区建立了中色非洲有色金属研究院；人才结构进一步优化，“十二五”以来科技人员、硕士以上学历、高级工程技术人员占全员比例，比“十一五”末分别提高了13.8 %、25 % 、19.3%；内控管理明显改善，开展全员竞聘上岗，改革了绩效管理和科技成果、纵向申报的奖励机制，健全内控风险评价制度，推行中层以上干部责任网络体系；党的建设得以加强，深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专项教育活动，收到了实实在在的成果。
在安排2016年工作中，会议提出以党的“十八大”及十八届各次全会的精神为指导，全面落实集团公司2016年工作会议要求，振奋精神、厘清思路、责任担当，更加注重技术创新、注重业务拓展、注重产业升级、注重绩效激励，为建设集团公司资源开发技术服务基地和改革重组为体制机制活、研发能力强、产业发展优、服务质量好的国内一流有色金属研究院夯实基础。2016年要实现综合收入1个亿，实现利润100万元；申报省部级科技项目4项；申请发明专利8项；申请省部级科技奖励2项，申请工程咨询资质1项的工作目标。
会上，职工代表审议了“关于沈阳研究院‘十三五’发展战略与规划”的报告，“沈阳研究院2015年度财务预算2016年度财务预算（草案）”的报告；听取了职工合理化建议征集和整改情况的报告。
党委书记陈宏在总结讲话中要求各级党组织、党员干部和全体职工以此会议为号令，一要把握大局坚定定力，坚持深化体制机制改革，为企业发展注入新动能；坚持创新驱动，在技术创新上再上新高度；坚持绿色发展主题，在新业务拓展上再辟新领域。二要把握关键坚定目标，捋清思路创新工作方法；聚集市场扩大业务规模；落实责任狠抓执行。三要把握主动坚定担当，党员干部以“三严三实”为标准，强化责任带头完成2016年工作任务。
沈阳研究院领导班子成员、全体职工代表、全体科技人员和全体职能管理部门人员参加了会议。
