二0一三年一月二十六日，沈阳研究院召开2013年工作会议暨二届五次职工代表大会。会议的主题是；传达贯彻集团公司2013年工作会议暨二届五次职工代表大会精神，总结2012年工作，部署2013年工作。以此次会议为标志，沈阳研究院拉开了科技再提升、发展再跨越的序幕。
——站在新起点。2013年是贯彻党的十八大精神的开局年，是实施十二五发展规划的第三年，时间节点关键；集团公司有望迈进世界500强，资产收入双双过1500亿，恰逢良好机遇。在新的历史时期和集团公司广阔的平台上，召开工作会议暨职代会，旨在凝聚共识，统一行动，吹响奋战2013年的号角，开新局起好步。
——实施新突破。院长尹文新在会议上作了《强化创新能力,推进成果转化,实现建设集团公司资源开发技术服务基地的新突破》工作报告。确定了以集团公司“四个提升、一个打造”目标任务为引领，科技提升为着力点，实施“六项工作新突破”：坚定建设集团公司资源开发技术服务基地发展定位，在强化创新能力，重大科研成果研发和转化上要有新突破；发挥科研核心竞争力作用，带动规模发展上要有新突破；加强人才队伍建设，在人才结构优化上要有新突破；保证资金投入，在科研装备与平台建设上要有新突破；强化执行力建设，在各项管理上要有新突破；发挥党建企业文化引领作用，在队伍精神面貌上要有新突破。
——奔向新目标。综合收入规模向新的目标迈进，同比增长幅度达到30%以上；申请并获得省部级立项的科技计划项目；申请发明专利、获得省部级科学技术奖、实现重大科技成果转化。
——注入新动力。经过总结研讨，领导班子思路更加清晰，上下认识更加一致。即坚定工作目标不动摇；实施科研成果向出资企业转化不动摇；建设科研品牌不动摇；加强执行力建设不动摇。党委书记陈宏做会议总结讲话，强调发挥政治优势和文化引领作用，为实现建设集团公司资源开发技术服务基地提供力量保证。
在本次会议上，职工代表还审议了沈阳研究院2012年度财务决算2013年度财务预算的报告，对中层干部开展了年度履职情况的测评；通报了职工合理化建议意见整改落实情况，表彰了先进集体先进个人并颁发奖牌和证书；院长尹文新与各单位、各部门负责人签署了2013年目标责任状。院领导班子成员、全院职工代表及全体员工出席大会。党委副书记、工会主席卫茂松主持大会。
